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Erschienen in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 4/2012

01.12.2012 | Hauptbeiträge

BASE als Programm zur Prävention von (Rücken-)Beschwerden in der betrieblichen Gesundheitsförderung

verfasst von: Dr. Bettina Wollesen, Heiko Lex, Prof. Dr. Klaus Mattes

Erschienen in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) | Ausgabe 4/2012

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Zusammenfassung

Arbeitsbedingte Rückenbeschwerden entstehen häufig durch körperliche Anforderungen des Arbeitsplatzes, wie z. B. manuelle Lasthandhabungen.
Diese Studie beschreibt die Einführung des BASE-Programms in einer Spedition in drei Stufen: (1) Theoretische Einordung, (2) Interventionseffekte eines Bewegungstrainings (10 Wo.) und (3) Erfassung von Lerneffekten zum ergonomischen Alltagsverhalten.
Die Schulungsinhalte wurden auf der Grundlage von Arbeitsplatzanalysen und Fragebögen ermittelt. Stufe (2) und (3) überprüften Interventionseffekte mit einem kontrollierten pre‐post test Design (N = 41, m: 37,8 ± 10,8 J.). Die Analyse ergab, dass 65 % der Mitarbeiter vor Beginn der Studie unter arbeitsbedingten Rückenschmerzen litten.
Das Training am Arbeitsplatz führte zu einem ergonomischeren Bewegungsverhalten, das sich auch durch Veränderungen der Repräsentationsstruktur im Langzeitgedächtnis zeigte.
Insbesondere für Arbeitnehmer mit wenig Motivation zur Teilnahme an Präventionskursen hat sich die ganzheitliche Methodik von BASE bewährt.

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Fußnoten
1
Da in den beteiligten Mitgliedsbetrieben dieser Berufsgenossenschaft vorwiegend männliche Mitarbeiter beschäftigt sind, wird im folgenden Text die männliche Schreibweise verwendet.
 
Literatur
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Metadaten
Titel
BASE als Programm zur Prävention von (Rücken-)Beschwerden in der betrieblichen Gesundheitsförderung
verfasst von
Dr. Bettina Wollesen
Heiko Lex
Prof. Dr. Klaus Mattes
Publikationsdatum
01.12.2012
Verlag
VS-Verlag
DOI
https://doi.org/10.1007/s11612-012-0191-x

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