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Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)

Erschienen in:

01.06.2011 | Hauptbeiträge

Konstruktionen der Geschlechtsidentität – Widersprüche aktueller Sozialisationsprozesse

verfasst von: Prof. Dr. Hildegard Macha

Erschienen in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) | Ausgabe 2/2011

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Zusammenfassung

Der Gedankengang des Beitrags ist Folgender: Zunächst gebe ich in vier Aspekten einen Umriss zur geschlechtsbezogenen Sozialisation. Danach werde ich aus vier Forschungsfeldern der internationalen Forschung aktuelle Widersprüche in der Sozialisation der Geschlechter herausarbeiten. Dabei kann ich auch aus eigenen ganz neuen empirischen Studien zu Familienbiographien und Geschlechterrollen berichten (Macha und Witzke 2008; Macha 2009). Die vier exemplarischen Forschungsfelder sind:

Geschlechtstypische Sozialisation in der Familie und die Stabilität der Zeitstrukturen

Geschlechtstypische Sozialisation in der Schule

Geschlechtstypische Sozialisation für und durch den Arbeitsmarkt am Beispiel der akademischen Karriere

Geschlechtstypische Sozialisation für und durch den Arbeitsmarkt am Beispiel

der Führungspositionen in der Wirtschaft und dem Einkommen von Männern und Frauen.

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Dieser Beitrag wurde leicht überarbeitet und erscheint in dem Buch: Günthner, Küpper, Stief (Hrsg.) (2011): Sprache und Geschlecht. Hogrefe.

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Titel: Konstruktionen der Geschlechtsidentität – Widersprüche aktueller Sozialisationsprozesse
verfasst von: Prof. Dr. Hildegard Macha
Publikationsdatum: 01.06.2011
Verlag: VS-Verlag
Erschienen in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) / Ausgabe 2/2011
Print ISSN: 2366-6145
Elektronische ISSN: 2366-6218
DOI: https://doi.org/10.1007/s11612-011-0151-x

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