8. Arbeits- und Organisationspsychologie und IT-Forschung

Da die Digitalisierung viele Lebensbereiche erreicht hat, entsteht in vielen Bereichen ein großer Bedarf an engerer Zusammenarbeit mit Informatikern. Auch für Psychologen scheint kein Weg daran vorbeizuführen, interdisziplinärer zu denken und technische Lösungen mitzugestalten, die die Zusammenarbeit und das Zusammenleben verbessern können. Gleichermaßen bringt ein hoher Grad an Digitalisierung auch Schattenseiten mit sich, die sich in der deutlich erhöhten Notwendigkeit von cybersicherem Verhalten widerspiegelt. Große Datenmengen machen kleine Datenlecks zu einem massiven Problem für die Gesamtgesellschaft, weshalb Unternehmen hohe Summen zur Sensibilisierung ihrer Mitarbeitenden für Cybersicherheit ausgeben. Am Beispiel des Deutschen Forschungszentrum für künstliche Intelligenz sowie dem CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit soll dargestellt werden, welche Formen der Expertise von Arbeits- und Organisationspsychologen in Zukunft erwartet werden und wie sich die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Zukunft entwickeln wird.