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2022 | OriginalPaper | Chapter

2. Theoretische Grundlagen und diagnostische Zielsetzung

Authors : Julia Nogga, Jens Rowold

Published in: Leadership 4.0 – Effektive Führung in der Arbeit 4.0

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Zunächst wird auf die Herausforderungen bisheriger Ansätze der Personalführung eingegangen. Anschließend wird der Inhalt des Modells vorgestellt, indem die vier Facetten des Führungsstils L4.0 beschrieben werden. Im letzten Abschnitt wird L4.0 zu anderen Ansätzen und Messinstrumenten der Personalführung abgegrenzt.

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Title: Theoretische Grundlagen und diagnostische Zielsetzung
Authors: Julia Nogga
Jens Rowold
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Book: Leadership 4.0 – Effektive Führung in der Arbeit 4.0
Print ISBN: 978-3-662-65721-8

Electronic ISBN: 978-3-662-65722-5

Copyright Year: 2022
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-65722-5_2

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