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Published in:
2013 | OriginalPaper | Chapter
Anreizsysteme
Authors : Eberhard Steiner, Klaus Baake
Published in: Psychologie der Wirtschaft
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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In der ökonomischen Sichtweise soll ein Anreizsystem eine Interessenangleichung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer erreichen. Durch die Gewährung von (oftmals monetären) Belohnungen soll der Arbeitnehmer den Anreiz erhalten, sich entsprechend der Unternehmensziele zu verhalten. Damit soll die Belohnung motivierend wirken und Leistung steigern.