7. Arbeit und Gesundheit

Die Arbeit und die Gesundheit eines Menschen stehen in einem engen Zusammenhang. Dabei kann Arbeit sowohl positive als auch negative Wirkungen auf die Gesundheit eines Menschen haben. Arbeitsanforderungen, die mit den Arbeitsaufgaben und der Arbeitsorganisation verbunden sind, können auf die Gesundheit förderlich oder beeinträchtigend wirken. Anhand des systemischen Anforderungs-Ressourcen-Modells von Becker wird im Hinblick auf die Personalentwicklung aufgezeigt, mit welchen externen Anforderungen Lehrpersonen im Schulfeld konfrontiert sind, auf welche externen Ressourcen sie zurückgreifen können und welche internen Ressourcen für die Gesundheit im Lehrberuf von Bedeutung sind. Dazu enthält das Kapitel konkrete Anregungen und Hilfestellungen. Abschließend wird auf das Burnout-Syndrom eingegangen.