2008 | OriginalPaper | Chapter
Architektonische Grundlagen
Published in: Informationssysteme im Personalmanagement
Publisher: Vieweg+Teubner
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Die Funktionalität sowie die darauf basierenden Anwendungsmöglichkeiten von Informationssystemen im Personalmanagement ergeben sich zentral aus der Architektur einzelner Systeme
und
der Architektur ganzer Portfolios unterschiedlicher Systeme. Im Folgenden werden daher ein Schichtenmodell zur Strukturierung von Systemarchitekturen sowie idealtypische Varianten der Systemarchitektur vorgestellt.