Beratung als wichtige Voraussetzung einer gelingenden Integration in den Arbeitsmarkt

Auch wenn Vorausberechnungen darauf hindeuten, dass die absolute Bevölkerungsanzahl nur geringfügig sinken wird (vgl. Statistisches Bundesamt, 2009), muss mit einem starken Rückgang der Personen im erwerbsfähigen Alter gerechnet werden (vgl. Börsch‐Supan & Wilke, 2009, S. 36 ff.; Fuchs, Söhnlein & Weber, 2011). Bedingt durch den voranschreitenden Strukturwandel wird dieser Mangel zusätzlich durch die steigende Nachfrage nach höher qualifizierten Arbeitskräften verschärft (vgl. Meißner & Becker, 2007, S. 394; Borrmann, Jungnickel & Keller, 2007, S. 127; Kolodziej, 2012, S. 17), sodass vor allem in Mangelberufen, zu denen auch Berufe des Sozial- und Gesundheitswesens zählen, wichtige Fachkräfte fehlen werden (vgl. bspw. Bundesagentur für Arbeit, 2011; Afentakis & Maier, 2010; Kolodziej, 2012).