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2009 | OriginalPaper | Chapter

Beschäftigungssicherung durch Innovation als Aufgabe der Mitbestimmung

Authors : Stefan Stracke, Karsten Schneider

Published in: Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur

Publisher: Gabler

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Die zunehmende Internationalisierung stellt Unternehmen und ihre Beschäftigten immer wieder vor neue Herausforderungen. Die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen hängt daher in besonderer Weise von ihrer Fähigkeit ab, Veränderungen zu gestalten und umzusetzen. So wird neben kostengünstigen bzw. ertragssteigernden Produktionsstrukturen insbesondere die Innovationsfähigkeit von Unternehmen als Schlüsselfaktor für wirtschaftlichen Erfolg gesehen (

Kirner, Som, Dreher & Wiesenmaier, 2006

;

Rammer, Zimmermann, Müller, Heger, Aschoff & Reize, 2006

).

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Metadata
Title
Beschäftigungssicherung durch Innovation als Aufgabe der Mitbestimmung
Authors
Stefan Stracke
Karsten Schneider
Copyright Year
2009
Publisher
Gabler
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8064-9_12