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2012 | OriginalPaper | Chapter
Bestandsaufnahme der Forschung
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Ziel des folgenden Abschnitts ist es, die wesentlichen Erkenntnisse relevanter Forschung zum Controller-Anforderungsprofil darzustellen. Dabei wird zunächst auf relevante Bereiche der Organisationslehre eingegangen und dabei die Verbindung zwischen Organisation und Anforderungsprofil hergestellt. Im Anschluss werden Inhalte aus der Personalwirtschaftslehre und der Personalpsychologie vorgestellt. Diese Betrachtung dient zum einen dazu, Forschungsergebnisse zum Anforderungsprofil von Mitarbeitern im Allgemeinen vorzulegen, zum Zweiten aber auch, um auf mögliche Strukturierungen von Anforderungsprofilen einzugehen.