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Published in:
2018 | Supplement | Chapter
Betrachtung der Grundlagen
Authors : Amanda Clack, Judith Gabler, Maarten Vermeulen
Published in: Diversity & Inclusion Management in der Immobilienbranche
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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In diesem Kapitel wird der Global Compact der Vereinten Nationen als Eckpfeiler der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility) vorgestellt. In kurzer Form wird der allgemeine rechtliche Rahmen in den Ländern der DACH-Region untersucht; danach wird erläutert, dass es sich zwar um einen stabilen Rechtsrahmen handelt, aber eine vielfältige und inklusive Kultur ihre Wirkung nur dann entfalten kann, wenn die wichtigsten Interessengruppen bereit sind, ihre aktuellen Geschäftspraktiken zu hinterfragen und einer kritischen Einschätzung zu unterziehen. Die verschiedenen Interessengruppen, die Palette der bereits verfügbaren und noch in der Entwicklung befindlichen Werkzeuge und Prozesse sowie kulturelle Unterschiede lassen darauf schließen, dass der Weg zur Einbettung von D&I in Unternehmen facettenreich, vielschichtig und sehr komplex ist. Best-Practice-Fallstudien zeigen jedoch, dass der Wandel bereits in Gang gesetzt ist und schon einige ermutigende Resultate erbracht hat.