30. BGM leicht und einfach? Ein Überblick

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist eine Querschnittsdisziplin, die vier wesentliche Dimensionen umfasst: Bewegung, Ernährung, Psyche und soziales Umfeld – durch den Managementprozess gestützt, wie diese Themen im Unternehmen umzusetzen sind. Im Idealfall so gut implementiert, dass alle Prozesse im Unternehmen gesund ablaufen, ohne dass die Mitarbeiter wissen und merken, dass das jetzt Gesundheitsmanagement ist. Über all diese Bereiche wurden Bibliotheken geschrieben, reihen sich sehr unterschiedliche Theorien, Ansätze und Lehren aneinander. Was wissenschaftlich anregend sein mag, ist für eine praxisorientierte Umsetzung eher hinderlich. Tatsächlich brauchen Menschen in den Unternehmen und jene, die ihnen zur Seite stehen, pragmatische Ansätze, leicht und einfach geeignete Maßnahmen zu finden, umzusetzen und als Gewohnheiten im Unternehmen und in der Freizeit zu implementieren. Häufig hilft dabei der Blick zurück auf bewährte Konzepte.