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2018 | OriginalPaper | Chapter

Chancen und Risiken atypischer Beschäftigung am Beispiel Australiens

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Die für Deutschland beobachtete Flexibilisierung des Arbeitsmarktes ist im int ernationalen Vergleich kein Ausnahmephänomen. Auch viele andere OECD-Staaten hatten in den vergangenen Jahrzehnten eine starke Zunahme atypischer Beschäftigung zu verzeichnen. In welcher Form und in welchem Ausmaß sich diese neuen Gegebenheiten am Arbeitsmarkt auf das Privatleben der Beschäftigten auswirken, ist dabei von institutionellen Filtern des jeweiligen Landes, wie z. B. der wohlfahrtsstaatlichen Ausrichtung und dem Beschäftigungssystem abhängig (Mills et al. 2005).

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Metadata
Title
Chancen und Risiken atypischer Beschäftigung am Beispiel Australiens
Author
Inga Laß
Copyright Year
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18736-1_3

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