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2016 | OriginalPaper | Chapter

4. Charles Vögele: Durchführung einer strategischen Situationsanalyse

Authors : Franziska Weis, Birgit Meier-Hobmeier

Published in: Employer Brand Management

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Im vorliegenden Beitrag wird gezeigt, wie der Schweizer Textildetailhändler Charles Vögele eine strategische Situationsanalyse Schritt für Schritt durchgeführt hat. Zuerst wurden die relevanten Zielgruppen von Charles Vögele abgegrenzt und deren Bedeutung für das Unternehmen eingeschätzt. Im nächsten Schritt wurde die Ausgangslage bei Rekrutierungszielen und bei psychographischen Markenzielen untersucht. Abschließend wurden mögliche Arbeitgebereigenschaften identifiziert und analysiert, welche Eigenschaften für die Positionierung von Charles Vögele als Arbeitgeber in Frage kommen. In einem Ausblick wird dargestellt, wie Charles Vögele basierend auf den Analyseergebnissen eine Employer Branding-Strategie entwickelt hat.

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Literature
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Metadata
Title
Charles Vögele: Durchführung einer strategischen Situationsanalyse
Authors
Franziska Weis
Birgit Meier-Hobmeier
Copyright Year
2016
Book
Employer Brand Management

Print ISBN: 978-3-658-06937-7

Electronic ISBN: 978-3-658-06938-4

Copyright Year: 2016

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-06938-4_4