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2015 | OriginalPaper | Chapter
2. Der richtige Personalmix
Author : Karl Waldkirch
Published in: Erfolgreiches Personalmanagement in China
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Entscheidend für ein erfolgreiches Investitionsprojekt ist der richtige Personalmix. Unter Personalmix ist zu verstehen, wie hoch der Anteil an nicht-chinesischen Führungskräften in der ersten und zweiten Management-Ebene liegt. In einer Bestandsaufnahme der China-Engagements der Europäischen Union zur zahlenmäßigen Verteilung der Belegschaft auf chinesische Arbeitskräfte und Expatriates wurde ermittelt, dass nur rund 1,7 % des Belegschaftsstammes dieser Auslandsunternehmen mit Ausländern in Führungspositionen besetzt sind. So fußt die Geschäftstätigkeit dieser Auslandsunternehmen zum überwiegenden Teil auf lokalen chinesischen Arbeitern und Angestellten.