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Zielsystem und Zielvereinbarung als Instrument der Unternehmenssteuerung Read chapter Read first chapter

2014 | OriginalPaper | Chapter

Die Formulierung von Zielen – Vom Unternehmensziel zum Mitarbeiterziel

Authors : Eckhard Eyer, Thomas Haussmann

Published in: Zielvereinbarung und variable Vergütung

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Nachdem im vorangegangenen Kapitel die Frage erörtert wurde, welche Voraussetzungen für die Einführung von Zielvereinbarungen gegeben sein müssen und in welchen Schritten diese Einführung sinnvollerweise erfolgt, wollen wir uns in diesem Kapitel nun der konkreten Frage zuwenden, welche Arten von Zielen in Frage kommen und wie die Ziele in einer Zielvereinbarung zu formulieren sind.

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Metadata
Title
Die Formulierung von Zielen – Vom Unternehmensziel zum Mitarbeiterziel
Authors
Eckhard Eyer
Thomas Haussmann
Copyright Year
2014
Book
Zielvereinbarung und variable Vergütung

Print ISBN: 978-3-8349-4605-8

Electronic ISBN: 978-3-8349-4606-5

Copyright Year: 2014

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4606-5_3

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