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2009 | OriginalPaper | Chapter
Einführung – ein notwendiger Wandel im Management
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Dieses Buch handelt von
Management 2. Ordnung
. Es postuliert, dass Manager sich von vertrauten und allgemein akzeptierten Kontrollideen verabschieden müssen und sich auf etwas einzulassen haben, das mehr an altes Unternehmertum erinnert – ohne sich darauf reduzieren zu lassen –, denn an moderne, vermeintlich wissenschaftlich präzise Managementtechniken. Damit legen wir eine deutliche Veränderung bisherigen Managementverständnisses nahe: Wegen der Herausforderungen, mit denen Management heute konfrontiert ist und die mit dem Stichwort Komplexität zu charakterisieren sind, ist – so unsere These – ein an die Wurzeln gehendes Umdenken erforderlich:
Innovation
.