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Published in:
2013 | OriginalPaper | Chapter
9. Geben Sie dem Leser das Gefühl, dass er wichtig ist
Author : Stefan G. Wolf
Published in: Stellenanzeigen erfolgreich texten
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Aus Nachlässigkeit oder Unvermögen verwenden Verfasser von Stellenanzeigen Begriffe und Aussagen, die Bewerber und Stelle abwerten. Sie sollten aber auch in der Stellenanzeige unterstützen, was in Ihren Leitlinien und auf der Webseite über die Bedeutung der Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg steht: Das Gefühl für jeden, mit dem das Unternehmen kommuniziert, dass er wichtig ist.