2021 | OriginalPaper | Chapter
Gedanken verändern: Trainings zur Veränderung von Attributionen
Authors : Nadine Fischer, Theresa Pfeiffer, Oliver Dickhäuser
Published in: Stark im Scheitern - Motivation nach Misserfolgen
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Attributionen wirken sich über Motivationsprozesse auf das Verhalten von Personen aus. Daher sind Ursachenerklärungen auch ein wichtiger Ansatzpunkt, um die Motivation von Mitarbeitenden zu fördern. Die Veränderung von Gedanken hilft Personen dabei, ihr zukünftiges Verhalten anzupassen und einerseits trotz Misserfolgen weiterhin gute Leistungen zu erzielen und andererseits erzielte Erfolge motivationsförderlich zu verarbeiten. In diesem Kapitel wird auf die Ziele von Trainings zur Veränderung von Attributionen eingegangen. Zudem werden das genaue Vorgehen und unterschiedliche Techniken geschildert. Anhand von Beispielen werden die Maßnahmen und deren Effekte illustriert.