2008 | OriginalPaper | Chapter
Gruppenprozesse, -strukturen und -modelle
Published in: Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams
Publisher: Gabler
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Die in Kapitel 2.1 ‚Der zentrale Untersuchungsgegenstand: Arbeitsgruppen’ kurz angerissenen Aspekte werden im Folgenden vertieft aufgegriffen, um das Bild von Arbeitsgruppen und Gruppenarbeit zu verfeinern. Es wird begonnen mit dem, was im Regelfall von Arbeitsgruppen erwartet wird, nämlich Leistung. Im nächsten Schritt wird erläutert, welche Strukturen als externe Voraussetzungen Gruppenleistung beeinflussen. Die Prozesse, die sich in Gruppen abspielen, nehmen den Hauptteil dieses Kapitels ein. Im letzten Unterkapitel schließlich werden die Komponenten Strukturen, Prozesse und Output zu einem Modell zusammengefasst, das als Grundlage für das MIPO-Modell (Multikulturelles Input-Prozess-Output-Modell) gelten wird.