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2016 | OriginalPaper | Chapter

2. Handlungsempfehlungen für Zielinhalte und Zielformulierungen

Author : Klaus Watzka

Published in: Ziele formulieren

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Eine umfassende Zielvereinbarung mit einem Mitarbeiter sollte verschiedene Arten von Zielen enthalten. Einen Vorschlag für einen vollständigen Zielkatalog enthält Abb. 2.1. Demnach bieten sich sieben Zieltypen an, die nachfolgend näher erläutert und durch ein Beispiel untersetzt werden (siehe auch Eyer und Haussmann 2014, S. 31 ff.).

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Metadata
Title
Handlungsempfehlungen für Zielinhalte und Zielformulierungen
Author
Klaus Watzka
Copyright Year
2016
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12274-4_2