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2018 | OriginalPaper | Chapter
Kohärenzmanagement als Instrument zur Förderung und Integration der emotionalen Intelligenz in Unternehmen
Authors : Rudolf Haberpeuntner, Gernot Mayer
Published in: Emotionale Intelligenz in Organisationen
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Am Beginn unserer Ausführungen steht die Beantwortung der Fragen: „Wozu braucht man ein Kohärenzmanagement zur Förderung und Integration der emotionalen Intelligenz in Unternehmen? Gibt es nicht schon genug Managementphilosophien, Ansätze und Methoden, um Organisationen effizient zu führen?“ Vielleicht. Wir sehen im Kohärenzmanagement aber ein spezielles und zugleich universelles Meta‐ Programm, das auf allen ͵Betriebssystemenʹ läuft und das man zusätzlich installiert, damit die ͵Hard‐ und Softwareʹ und das gesamte Netzwerk optimal miteinander kommunizieren und die aufgewandte menschliche Energie sowie die Aufmerksamkeit gebündelt wird.