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2019 | OriginalPaper | Chapter

6. Konflikte

Author : Lothar Volkelt

Published in: Geschäftsführung ohne Stress

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Gerichtliche Auseinandersetzungen um die richtige Geschäftspolitik enden meist mit faulen Kompromissen und halben Lösungen. Damit ist in der Praxis keinem geholfen. Im Gegenteil: Ungelöste oder schwelende Konflikte zwischen den Gesellschaftern und den Geschäftsführern schaden der Firma in vielerlei Hinsicht:
  • Der Kunde steht nicht mehr im Mittelpunkt unternehmerischen Handelns.
  • Gegenseitige Schuldzuweisungen der Gesellschafter/Geschäftsführer beeinflussen das Geschäftsklima negativ und binden viele Energien an der falschen Stelle.
  • Notwendige Entscheidungen werden ausgesetzt oder boykottiert.
  • Die Mitarbeiter spüren die Konflikte, arbeiten weniger oder suchen einen neuen Arbeitgeber mit mehr Perspektive.

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Metadata
Title
Konflikte
Author
Lothar Volkelt
Copyright Year
2019
Book
Geschäftsführung ohne Stress

Print ISBN: 978-3-658-27356-9

Electronic ISBN: 978-3-658-27357-6

Copyright Year: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-27357-6_6