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2021 | OriginalPaper | Chapter

6. Kritik

Authors : Phil Heyna, Karl-Heinz Fittkau

Published in: Transformationale Führung kompakt

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Obgleich die transformationalen Führung mehrere Stärken aufweist und derzeit als eine der besten Führungskonzepte der modernen Zeit gilt, ist nichtsdestotrotz festzuhalten, dass dem Konzept der transformationale Führung mehrere Schwächen innewohnen, von denen nachfolgend einige skizziert werden.

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Footnotes
1
Weiterführende Darstellung der Stärken am Konzept der transformationalen Führung bzw. am Full Range of Leadership Model können Northouse (2019, S. 178–180) entnommen werden.
 
2
Weiterführende Darstellung der Schwächen am Konzept der transformationalen Führung bzw. am Full Range of Leadership Model können Northouse (2019, S. 180–182) und Weibler (2016, S. 346 f.) entnommen werden.
 
Metadata
Title
Kritik
Authors
Phil Heyna
Karl-Heinz Fittkau
Copyright Year
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-33421-5_6