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2023 | OriginalPaper | Chapter

Einleitung

Author : Gerlind Wisskirchen

Published in: Die Zukunft der Arbeit

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Stopp: dieses Vorwort wurde von ChatGPT/OpenAI verfasst. Vielleicht wird die nächste Auflage komplett von KI geschrieben? Die Frage, die sich alle Arbeitgeber demnach stellen müssen, ist, welche Konsequenzen aus den technischen, wirtschaftlichen und sozialen Wandel resultieren. Ziel dieses Buches ist es, einen Beitrag zur Diskussion über die Zukunft der Arbeit zu leisten. Es sollen neue Ideen entwickelt werden, wie wir in Zukunft erfolgreich und zufrieden arbeiten können. Dazu gehören sowohl kurzfristige Lösungen als auch langfristige Strategien.

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next chapter Historische Wende am Arbeitsmarkt in Deutschland – Wie der demografische Wandel das Wachstum bremst

Ifo-Insitut, Pressemitteilung vom 2. August 2022.

IW, MINT-Frühjahrsreport 2022, S. 92.

McKinsey Global Insitute, A Future That Works, Januar 2017, S. 6.

OECD, Job Creation and Local Economic Development 2020, Figure 2.1.

McKinsey Global Institute, A Future That Works, S. 43f.

Wakefield, bbc.com.

Brzeski/Burk, Die Roboter kommen, S. 2.

McKinsey Global Institute, A Future That Works, 2017, S. 6.

Brynes, technologyreview.com.

Siehe neuerdings die Anwendung ChatGPT von OpenAI: Roose, nytimes.com.

IOE, Artificial Intelligence and Robotics, S. 19.

OECD, Job Creation and Local Economic Development 2020, Kapitel 2.

BMAS, Weissbuch Arbeiten 4.0, S. 52.

OECD, Job Creation and Local Economic Development 2020, Kapitel 2.

IBA, AI and Robotics, S. 33.

Zenjob, Gen Z oder Generation All in, S. 4.

Eurofound, Living, working and COVID-19, S. 34.

In diese Richtung Air-bnb: Kelleher, forbes.com.

Eurofound, Living, working and COVID-19, S. 34.

DeStatis, Pressemitteilung Nr.026 2021.

Siehe dazu: BAG, Beschl. v. 13.9.2022 – 1 ABR 22/21, juris; EuGH, Urt. v. 13.5.2019 – C-55/18 „CCOO“, NZA 2019, 683.

§§ 3,5 ArbZG.

IOE Brief 2017, S. 22.

Wisskirchen/Haupt, RdA 2021, 355.

McKinsey Global Institute, A Future That Works, S. 94.

Regulation 5 Working Time Regulations 1998.

Art. 2.1:1 Arbeitszeitverordnung (Arbeidstijdenbesluit).

So in Spanien Solo-Selbstständige: Art. 24 Gesetz über die selbstständige Arbeit (Ley 20/2007).

Brynes, Nanette, As Goldman Embraces Automation, Even the Masters of the Universe Are Threatened, MIT Technology Review, 2017, (https://www.technologyreview.com/2017/02/07/154141/as-goldman-embraces-automation-even-the-masters-of-the-universe-are-threatened/) – 12.12.2022.

Brzeski, Carsten/Burk, Inga, Die Roboter kommen: Folgen der Automatisierung für den deutschen Arbeitsmarkt, 2015, (https://www.erc.de/wp-content/downloads/texte_tools/ING-DiBa_Economic-Research_Die-Roboter-kommen.pdf) – 12.12.2022. (zitiert: Brzeski/Burk, Die Roboter kommen).

Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Herausgeberin), Weissbuch Arbeiten 4.0., 2017. (zitiert: BMAS, Weissbuch Arbeiten 4.0.).

DeStatis, 9,7 % aller Vollzeiterwerbstätigen arbeiteten 2019 mehr als 48 Stunden pro Woche, Pressemitteilung Nr. N026 vom 30. April 2021, (https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2021/04/PD21_N026_13.html#:~:text=Vor%20Ausbruch%20der%20Pandemie%20im,%2C%20weitere%2028%20%25%20zumindest%20teilweise) 21.11.2022. (zitiert: DeStatis, Pressemitteilung Nr.026 2021).

Eurofound, Living, working and COVID-19, 2020, (https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2020/living-working-and-covid-19) – 12.12.2022.

IBA Global Employment Institute (Herausgeberin), Artificial Intelligence and Robotics and Their Impact on the Workplace, 2017. (zitiert: IBA, AI and Robotics).

ifo Institut, Fachkräftemangel steigt auf Allzeithoch Pressemitteilung, 2022, (https://www.ifo.de/pressemitteilung/2022-08-02/fachkraeftemangel-steigt-auf-allzeithoch) – 12.12.2022.

Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. (Herausgeber), MINT-Frühjahrsreport 2022: Demografie, Dekarbonisierung und Digitalisierung erhöhen MINT-Bedarf – Zuwanderung stärkt MINT-Fachkräfteangebot und Innovationskraft, 2022, (https://www.iwkoeln.de/studien/christina-anger-enno-kohlisch-oliver-koppel-axel-pluennecke-demografie-dekarbonisierung-und-digitalisierung-erhoehen-mint-bedarf.html) – 12.12.2022. (zitiert: IW, MINT-Frühjahrsreport 2022).

International Organization of Employers, IOE Brief: Understanding the Future of Work, 2017, (https://www.ioe-emp.org/fileadmin/ioe_documents/publications/Policy%20Areas/future_of_Work/EN/_2017-02-03__IOE_Brief_-_understanding_the_Future_of_Work__full_publication__-_web___print_version.pdf) – 12.12.2022. (zitiert: IOE Brief 2017).

Kelleher, Suzanne Rowan, Airbnb Triples Down On ‘Work From Anywhere’ As The Permanent Normal, Forbes, 2022, (https://www.forbes.com/sites/suzannerowankelleher/2022/05/11/airbnb-work-from-anywhere-permanent/?sh=419283dc36e2) – 12.12.2022.

Lock, Samantha, What is AI chatbot phenomenon ChatGPT and could it replace humans?, 2022, (https://www.theguardian.com/technology/2022/dec/05/what-is-ai-chatbot-phenomenon-chatgpt-and-could-it-replace-humans) – 12.12.2022.

McKinsey Global Institute, A Future That Works: Automation, Employment, and Productivity, 2017, (https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/featured%20insights/digital%20disruption/harnessing%20automation%20for%20a%20future%20that%20works/mgi-a-future-that-works_full-report.pdf) – 12.12.2022.

OECD, Job Creation and Local Economic Development 2020: Rebuilding Better, 2020. (zitiert: OECD, Job Creation and Local Economic Development 2020).

Roose, Kevin, The Brilliance and Weirdness of ChatGPT, 2022, (https://www.nytimes.com/2022/12/05/technology/chatgpt-ai-twitter.html) – 12.12.2022.

Wakefield, Jane, Foxconn replaces 60.000 factory workers with robots, 2016, (https://www.bbc.com/news/technology-36376966) – 12.12.2022.

Wisskirchen, Gerling/Haupt, Jan, Crowdworker: Arbeitnehmer oder Selbstständiger? Zugleich eine Besprechung des Urteils des BAG v. 1.12.2020 – 9 AZR 102/20, RdA 2021, 355ff. (zitiert: Wisskirchen/Haupt, RdA 2021, 355).

Zenjob, Generation Z oder Generation All-in, 2022.

Title: Einleitung
Author: Gerlind Wisskirchen
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Die Zukunft der Arbeit
Print ISBN: 978-3-658-42231-8

Electronic ISBN: 978-3-658-42232-5

Copyright Year: 2023
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-42232-5_1

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