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2022 | OriginalPaper | Chapter

3. Menschen und Organisationen verstehen

Author : Madeleine Zbinden

Published in: Menschlichkeit in der Führung

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel wird aufgezeigt, welche veralteten Paradigmen unser Denken und Handeln unbemerkt kartografiert haben und an welcher neuen Landkarte des Denkens sich das moderne Verständnis menschlicher Führung von Menschen und Organisationen orientiert. Es werden bedeutende wissenschaftliche Erkenntnisse aus den Forschungsgebieten der Gehirnforschung, der Positiven Psychologie sowie des Systemischen Denkens dargelegt, die den Paradigmenwechsel in der Führung vorantreiben und einen Einfluss auf ein neues Verständnis menschlicher Führung haben.

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Metadata
Title
Menschen und Organisationen verstehen
Author
Madeleine Zbinden
Copyright Year
2022
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-64896-4_3

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