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Die Faszination der Gruppe und des Teams – Eine Einführung Read chapter Read first chapter

2013 | OriginalPaper | Chapter

Mit Leadership Circles im Führungsteam miteinander und voneinander lernen

Author : Daniela Eberhardt

Published in: Together is better?

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Es war der Wunsch der Geschäftsleitung des Unternehmens, kollegiale Beratung von Führungspersonen im gesamten Unternehmen zu verankern und für die Entwicklung und Vernetzung von Führungspersonen nutzbar zu machen. über drei Jahre hinweg wurden das gemeinsame Lernen im Team und die kollegiale Beratung in Führungsteams erfolgreich umgesetzt. ZunÄchst wurde es als obligatorisches Programm für alle Führungspersonen eingeführt und dann in eine freiwillige Form der kollegialen Beratung von Führungspersonen überführt.

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Metadata
Title
Mit Leadership Circles im Führungsteam miteinander und voneinander lernen
Author
Daniela Eberhardt
Copyright Year
2013
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
Book
Together is better?

Print ISBN: 978-3-642-34436-7

Electronic ISBN: 978-3-642-34437-4

Copyright Year: 2013

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-642-34437-4_9