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2024 | OriginalPaper | Chapter

Mitarbeitergespräche sind ein besonders wichtiges Führungstool

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Zusammenfassung

Die Vorbereitung und effektive Führung von Mitarbeitergesprächen sind besonders wichtige Führungsaufgaben. Diesen habe ich selbst viel Bedeutung beigemessen und mir die dafür benötigte Zeit genommen.

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  • Finance + Banking
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Literature
21.
go back to reference Mentzel, Wolfgang; Grotzfeld, Svenja; Haub, Christine: „Mitarbeitergespräche erfolgreich führen: Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen“; Haufe Verlag 2022. Mentzel, Wolfgang; Grotzfeld, Svenja; Haub, Christine: „Mitarbeitergespräche erfolgreich führen: Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen“; Haufe Verlag 2022.
3.
go back to reference Boden, Martina: „Mitarbeitergespräche führen: Situativ, typgerecht und lösungsorientiert“; Springer Gabler Verlag 2020.CrossRef Boden, Martina: „Mitarbeitergespräche führen: Situativ, typgerecht und lösungsorientiert“; Springer Gabler Verlag 2020.CrossRef
12.
go back to reference Hölzl, Franz und Raslan, Nadja: „Schwierige Mitarbeitergespräche – inkl. Arbeitshilfen online: Professionell vorbereiten, sicher führen“; Haufe Fachbuch 2019. Hölzl, Franz und Raslan, Nadja: „Schwierige Mitarbeitergespräche – inkl. Arbeitshilfen online: Professionell vorbereiten, sicher führen“; Haufe Fachbuch 2019.
Metadata
Title
Mitarbeitergespräche sind ein besonders wichtiges Führungstool
Author
Egon Minar
Copyright Year
2024
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-44030-5_21

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