10. Motivation für die Umsetzung der ONR 192500 im schulischen Bereich

Die htl donaustadt wurde vom Lebensministerium eingeladen, die Norm ONR 192500 umzusetzen. Für unser engagiertes CSR-Team aus MitarbeiterInnen und SchülerInnen war dies eine spannende Herausforderung. Die Motivation für die Durchführung spiegelte sich in vielen Facetten wider. Die konkreten Aufgaben waren ein neues CSR-Leitbild zu erstellen sowie die interne Kommunikation und das Arbeitsumfeld der internen Stakeholder zu optimieren. Das CSR-Team organisierte eine Informationskampagne zur Sensibilisierung der Anspruchsgruppen für den Stakeholder-Dialog und einer intensiven Wertediskussion. Ein weiterer wichtiger Aspekt dieses Projekts ist es, unseren SchülerInnen die Möglichkeit zu geben, jene Fähigkeiten und Kompetenzen aufzubauen, die sie für die Umsetzung von CSR-Strategien in der beruflichen Praxis benötigen.