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Published in: Innovative Verwaltung 6/2022

01-06-2022 | Praxis

Personalauswahl diversity-gerecht gestalten

Authors: Julia Schwick, Edmund Mastiaux

Published in: Innovative Verwaltung | Issue 6/2022

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Auszug

Im folgenden Beitrag werden Ursachen für Diskriminierung im Recruiting erläutert. Anschließend wird thematisiert, wie unbewusste Stereotype ("Unconscious Bias") überwunden werden können. Es wird aufgezeigt, wo Verwaltungen ansetzen können, um den Bewerbungsprozess diversity-gerechter zu gestalten. …
Metadata
Title
Personalauswahl diversity-gerecht gestalten
Authors
Julia Schwick
Edmund Mastiaux
Publication date
01-06-2022
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in
Innovative Verwaltung / Issue 6/2022
Print ISSN: 1618-9876
Electronic ISSN: 2192-9068
DOI
https://doi.org/10.1007/s35114-022-0846-6

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