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Published in:
2014 | OriginalPaper | Chapter
6. Rechtliche Risiken adressieren und minimieren
Author : Peter A. Doetsch
Published in: Mitarbeiterführung: Fair + Erfolgreich
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Doetsch legt dar, dass es schon aus Überlebensgründen wichtig ist, dass Unternehmen rechtliche Risiken adressieren und minimieren.
Im Rahmen eines unternehmenseigenen Compliance Managements spricht er sich dafür aus, den Mitarbeiter den Sinn und Zweck bestehender Regeln zu erläutern statt viel Zeit für die Schaffung von möglichst vielen Regeln zu verwenden. Er fordert dazu auf, vom Denken über ein „Darf ich das tun“ zu einem „Sollte ich das tun“ zu kommen.
Auch bezogen auf einen möglichst lückenlosen Firmendatenschutz spricht sich der Autor für eine Konzentration auf eine Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Gefahren aus und gibt Tipps zum das richtige Verhalten im und außerhalb des Unternehmens.
Doetsch verweist schließlich darauf, dass eine leichte Zugänglichkeit der arbeitsvertraglichen Bedingungen und Regeln für die Mitarbeiter wichtig ist. Er legt dann dar, welche Lösungen sich hier bewährt haben.