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Organisationsberatung, Supervision, Coaching

Published in:

01-03-2015 | Hauptbeiträge

Selbstmanagement – Grundlagen und aktuelle Entwicklungen

Author: Dr. Jörg Pscherer, Dipl.-Psych.

Published in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Issue 1/2015

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Zusammenfassung

Modernes, professionell orientiertes Selbstmanagement kann auf verschiedene Forschungszweige und praktische Anwendungsfelder aufbauen. Ursprünglich in der klinischen, problemlösungsorientierten Verhaltenstherapie entwickelt, dienen wirtschaftspsychologische Selbstmanagement-Methoden dazu, Managementaufgaben zielgerichtet und effektiv zu bewältigen, Mitarbeiter mittels konstruktiver Kommunikation zu motivieren und deren wie auch eigene Kompetenzen als Führungskraft weiterzuentwickeln. Ein wesentlicher Aspekt erfolgreichen wie auch gesunden Selbstmanagements ist die Meta-Kompetenz der authentischen Regulation von Bedürfnissen, externen Zielvorgaben und realisierbaren Einflussmöglichkeiten. Der Grundlagenartikel über Selbstmanagement beschreibt die theoretischen Hintergründe und fasst die wichtigsten Implikationen funktionalen Selbstmanagements im Zusammenhang beruflicher Anforderungen zusammen.

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Title: Selbstmanagement – Grundlagen und aktuelle Entwicklungen
Author: Dr. Jörg Pscherer, Dipl.-Psych.
Publication date: 01-03-2015
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Issue 1/2015
Print ISSN: 1618-808X
Electronic ISSN: 1862-2577
DOI: https://doi.org/10.1007/s11613-015-0402-8

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