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2017 | OriginalPaper | Chapter

4. Typisch Informanten

Author : Mario Müller-Dofel

Published in: Interviews führen

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel folgt eine Typologie von 15 oft interviewten Berufsgruppen, darunter Manager, Mediziner, Politiker, Rechtsanwälte und Wissenschaftler. Sie werden nach fünf Kriterien typisiert, nach Gesprächsmotiven und Kommunikationsmerkmalen zum Beispiel. Dazu gibt’s gesprächsfördernde Verhaltenstipps für Journalisten. Am Ende wird die Angst als Persönlichkeitsindikator thematisiert, denn auch Angst beeinflusst Interviews stark.

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Footnotes
1
aus Viola Falkenberg, Interviews meistern. Ein Ratgeber für Führungskräfte, Öffentlichkeitsarbeiter und Medien-Laien (Beitrag „Vorwort“, FAZ-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen, Frankfurt am Main 1999).
 
2
Der Psychologe und Psychoanalytiker Fritz Riemann (1902–1979) war Mitbegründer der heutigen Akademie für Psychoanalyse und Psychotherapie und Autor verschiedener Werke zur Tiefenpsychologie.
 
3
Prof. Dr. Hans Jung lehrt an der Fachhochschule Lausitz Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement.
 
4
aus Hans Jung, Persönlichkeitstypologie. Instrument der Mitarbeiterführung (3. vollständig überarbeitete und wesentlich erweiterte Auflage, Beiträge „Die vier Persönlichkeitstypen“ und „Grafischer Vergleich der vier Persönlichkeitstypen“, Oldenbourg Verlag, München, 2009).
 
Literature
Hans Jung, Persönlichkeitstypologie. Instrument der Mitarbeiterführung (3. vollständig überarbeitete und wesentlich erweiterte Auflage, Oldenbourg Verlag, München, 2009)
Metadata
Title
Typisch Informanten
Author
Mario Müller-Dofel
Copyright Year
2017
Book
Interviews führen

Print ISBN: 978-3-658-13451-8

Electronic ISBN: 978-3-658-13452-5

Copyright Year: 2017

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-13452-5_4