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2016 | OriginalPaper | Chapter

Unternehmenskultur

Author : Alfred-Joachim Hermanni

Published in: Business Guide für strategisches Management

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Corporate Culture definiert die gemeinsame Kommunikation und die Verhaltensweisen innerhalb eines Unternehmens, die von Erfahrungen und Insiderwissen geprägt sind und auf einem System von Werten, Normen sowie Glaubens- und Wertvorstellungen basieren. Häufig spiegelt sich der einzigartige Charakter und Stil einer Unternehmenskultur in den Ursprüngen des Unternehmens und seiner Gründer wider.

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Footnotes
1
Vgl. Trendence (2012).
 
2
Gallup (2015).
 
3
Als Kontaktbörse für Führungskräfte und zur Jobsuche empfehlen sich u. a. https://​de.​linkedin.​com und www.​xing.​de.
 
4
Vgl. Great Place to Work 2015. Unter den 100 „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015“ tauchen Firmen auf wie Adobe Systems, W.L. Gore, Hilti und Microsoft.
 
5
Iuvenalis, D. I. (1. und 2. Jahrhundert), röm. Satirendichter.
 
6
Apple wird mit Vorwürfen wegen schlechter Arbeitsplatzbedingungen und unzureichender Entsorgung von Industrieabfällen in China konfrontiert. Vgl. u. a.: Greenpeace (05.05.2011), www.​greenpeace-magazin.​de und Der Standard (05.09.2014), www.​derstandard.​at.
 
7
Vgl. Ford (1951); Knoblauch und Kurz (2009).
 
Metadata
Title
Unternehmenskultur
Author
Alfred-Joachim Hermanni
Copyright Year
2016
Book
Business Guide für strategisches Management

Print ISBN: 978-3-658-12520-2

Electronic ISBN: 978-3-658-12521-9

Copyright Year: 2016

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12521-9_40

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