Unternehmerische Ziele und Ethik

Ethische Unternehmensführung scheint im Trend zu liegen. So erfreut sich das Ideal des ‚Ehrbaren Kaufmanns‘ einer modernen Renaissance und rückt Begriffe wie Verantwortung und Werte in die Managementdiskussion (Lin-Hi 2010). Offenbar nicht als Einzelphänomen. Corporate (Social) Responsibility oder die Idee der Unternehmensverantwortung sind längst im Mainstream der betriebswirtschaftlichen Theorie und Praxis angekommen. Auch Führungskräfte betonen den Wert der Werte. So zeigte eine Befragung deutscher Führungskräfte, dass insbesondere die jüngere und kommende Führungsgeneration Werten eine zunehmend wichtige Rolle im Führungskontext zuweist (Leipprand et al. 2012). Ethik, Werte und Verantwortung werden dabei in einem Atemzug mit gutem Management und Unternehmenserfolg genannt.