Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Einrichtungen des Katholischen Hospitalverbundes Hellweg

Der Katholische Hospitalverbund Hellweg betreibt in den westfälischen Städten Unna (Katharinen- Hospital), Werl (Mariannen-Hospital) und Soest (Marienkrankenhaus) drei Krankenhäuser, zwei Wohn- und Pflegeheime, ein Medizinisches Versorgungszentrum sowie eine Servicegesellschaft und beschäftigt in seinen Einrichtungen ca. 2 300 Mitarbeiter. Jährlich werden in den Krankenhäusern des Verbundes über 34 500 Patienten stationär behandelt.

Den Einrichtungen des Katholischen Hospitalverbundes Hellweg ist es gelungen, sich als attraktiver regionaler Arbeitgeber positiv zu positionieren. Dies gelang unter anderem durch eine umfassende Personal- und Employer-Branding-Strategie sowie insbesondere mit einer Fülle von Maßnahmen in dem Handlungsfeld „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“.