Viele wollen, aber nutzen sie nicht

Eine Studie von Fidelity International offenbart, dass viele Arbeitnehmer nichts dagegen hätten, zur Altersvorsorge "gezwungen" zu werden. Demnach wünschen sich 57 Prozent der befragten 20- bis 34-jährigen Arbeitnehmer, dass ihr Arbeitgeber automatisch einen Teil ihres Gehalts in eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) einzahlt. Und ebenso viele dieser Altersgruppe glauben, die Altersvorsorge sei zu kompliziert, um sie allein zu erledigen. Gleichzeitig greifen jedoch nur wenige Arbeitnehmer zu, wenn Arbeitgeber etwa eine bAV durch Entgeltumwandlung anbieten, so eine Studie von Towers Willis Watson. Nur in einem Drittel der Unternehmen nehmen mehr als 50 Prozent der Arbeitnehmer dieses Angebot wahr. …