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2017 | OriginalPaper | Chapter

1. Vorteile von Feedback und Resonanz im Unternehmen

Authors : Daniel Goetz, Eike Reinhardt

Published in: Führung: Feedback auf Augenhöhe

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Feedbackgeben ist ein Prozess, in den Geber und Nehmer gleichermaßen eingebunden sind. Machen Sie sich bewusst, dass – wie bei jedem kommunikativen Akt – der Feedbacknehmer ebenso daran beteiligt ist wie der Feedbackgeber. Sinnbildlich gesprochen ist es eher ein Akt des Geschenkeüberreichens und weniger ein simples Zustellen eines Pakets. Die gute Nachricht ist: Sie als Feedbackgeber können erheblich dazu beitragen, dass der Feedbacknehmer dies ebenso sieht.

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