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2023 | OriginalPaper | Chapter

1. Welche Herausforderungen haben wir in der neuen Arbeitswelt?

Authors : Holger Fischer, Dirk Engel

Published in: Hybrides Arbeiten und Lernen in virtuellen Welten

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Zu Beginn unseres Buches möchten wir einige Dinge klarstellen, Begriffe erklären und einen Überblick geben, welche Herausforderungen die neue Arbeitswelt, die von Remote Work und Hybrid Work geprägt ist, für uns bereithält. Dabei geht es um die tägliche Zusammenarbeit, aber auch um Lernen und berufliche Weiter- und Fortbildung. Zuerst möchten wir aber erklären, warum wir dieses Buch für wichtig halten und dabei schon einige unserer Kernthesen vorstellen. Außerdem werden wir klarstellen, was wir unter einigen Begriffe verstehen, die in der öffentlichen Diskussion mit sehr unterschiedlicher Bedeutung verwendet werden.

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next chapter Wie können virtuelle Arbeitswelten helfen?
Literature
Aksoy, C., Barrero, J., Bloom, N., Davis, S., Dolls, M., Zarate, P. (2022). Working from Home around the World (Paper No. 9938). CESifo Working.
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Rheingold, H. (1991). Virtuelle Welten – Reisen im Cyberspace. Rowohlt.
Teile dieses Kapitels basieren auf Gesprächen und Interviews, die mit Unterstützung von Sven Nordmann (freier Journalist) von Herbst 2022 bis April 2023 geführt und mit dem Autorenteam abgestimmt wurden.
Griese, D., Inden-Lohmar, T.(2023). Marken im Metaverse – Chancen und Risiken. Best and Worst Cases. Herausforderungen und Lösungen, Springer Fachmedien.
Hackl, C., Buzzell, J. (2021). The augmented Workforce – How the Metaverse will impact every $ zu make. Renown Publishing. o. O.
Hackl, C., Lueth, D., Di Bartolo, T. (2022). Navigating the Metaverse – A guide to limitless possibilities in a web 3.0 world. Wiley.
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Metadata
Title
Welche Herausforderungen haben wir in der neuen Arbeitswelt?
Authors
Holger Fischer
Dirk Engel
Copyright Year
2023
Book
Hybrides Arbeiten und Lernen in virtuellen Welten

Print ISBN: 978-3-658-42432-9

Electronic ISBN: 978-3-658-42433-6

Copyright Year: 2023

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-42433-6_1