Skip to main content
Disciplines
Automotive Business IT + Informatics Construction + Real Estate Electrical Engineering + Electronics Energy + Sustainability Insurance + Risk Finance + Banking Management + Leadership Marketing + Sales Mechanical Engineering + Materials
Events
DE
EN
Books
Journals
Topic Page
Marketing
Start single access now
Access for companies
EXTENDED SEARCH
Log in
Top
Published in:
Einführung in die Mitarbeiterbeteiligung Read chapter Read first chapter

2018 | OriginalPaper | Chapter

5. Wertorientierte Erfolgsbeteiligungen

Authors : Stefan Fritz, Hans J. Schneider

Published in: Erfolgs- und Kapitalbeteiligung

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Log in

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Die Mehrheit der Erfolgsbeteiligungssysteme beruht auf Leistungs- oder Erfolgskriterien. Bei den wertorientierten Erfolgsbeteiligungen richtet sich der Fokus auf die Wertentwicklung des Unternehmens. Unterschieden werden die wertorientierten Erfolgsbeteiligungen mit Bezug auf Gesellschaftsrechte und virtuelle Modelle. Ein Erfolgsanteil fällt dann an, wenn der Unternehmenswert gestiegen ist. In diesem Kapitel wird aufgezeigt, wie Erfolgsbeteiligungsmodelle am Unternehmenswert ausgerichtet werden können, welche Formen in der Praxis angewendet werden und welche Vor- und Nachteile sich mit dieser Beteiligungsform verbinden.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now
previous chapter Gewinnbeteiligung
next chapter Grundfragen der Kapitalbeteiligung
Literature
Achleitner, A., & Wicheis, D. (2002). Stock-Options-Pläne als Vergütungsbestandteile wertorientierter Entlohnungssysteme. In A. Achleitner & D. Wollmert (Hrsg.), Stock Options (2. Aufl.). Stuttgart: Schaeffer-Poeschel.
Becker, F., & Kramarsch, M. (2006). Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung für Führungskräfte. Göttingen: Hogrefe.
Einem, C. v., & Pajunk, A. (2002). Zivil- und gesellschaftsrechtliche Anforderungen an die Ausgestaltung von Stock Options nach deutschem Recht und deren Ausstrahlungswirkung auf die steuerliche und bilanzielle Behandlung. In A. Achleitner & D. Wollmert (Hrsg.), Stock Options (2. Aufl.). Stuttgart: Schaeffer-Poeschel.
Harrer, H. (2004). Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne. München: Beck.
Helmert, C. (2006). Aktienoptionen für Mitarbeiter aus der Sicht des Arbeitsrechts. München: Lang.
König, D. (2005). Aktienbasierte Vergütungssysteme für Arbeitnehmer und ihre Wirkung auf die Corporate Governance börsennotierter Unternehmen. Baden-Baden: Nomos.
Kramarsch, M. (2004). Aktienbasierte Managementvergütung (2. Aufl.). Stuttgart: Schaeffer-Poeschel.
Leuner, R. (Hrsg.). (2009). Mitarbeiterbeteiligung. Recht, Steuern, Beratung. Wiesbaden: Gabler.
Markus, C. (2001). Anreizwirkungen von Stock Options. Angencytheoretische Analyse von Motivations-, Investitions- und Diversifikationsproblemen. Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag.
Schneider, H. (2003). Aktienoptionen. Personal, 7, 1.
Tausch, T. (2002). Phantom Stocks. Phantomaktien als innovatives Anreizinstrument für Fach- und Führungskräfte. Münster: Verlagshaus Monsenstein und Vannerdat.
Metadata
Title
Wertorientierte Erfolgsbeteiligungen
Authors
Stefan Fritz
Hans J. Schneider
Copyright Year
2018
Book
Erfolgs- und Kapitalbeteiligung

Print ISBN: 978-3-658-22056-3

Electronic ISBN: 978-3-658-22057-0

Copyright Year: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-22057-0_5

Premium Partner

    Image Credits