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2015 | OriginalPaper | Chapter

8. Wollen: Innovationsbereitschaft wecken

Author : Lukas Rütten

Published in: Kreative Mitarbeiter

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel erfahren Sie, welche Bedeutung Arbeitszufriedenheit für Kreativität und Innovation besitzt. Im Vordergrund steht der Aspekt geeigneter Motivation für mehr Bereitschaft zu kreativem Handeln. Darüber hinaus zeigt Ihnen dieses Kapitel, wie Sie Schluss machen mit falschen Anreizsystemen und zu geeigneter Belohnung von kreativem Handeln gelangen.

Zusätzlich stellt Ihnen dieses Kapitel Zielvereinbarungsgespräche, konstruktives Feedback und Anerkennung als zentrale Führungsinstrumente für mehr Innovation vor.

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Title: Wollen: Innovationsbereitschaft wecken
Author: Lukas Rütten
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Book: Kreative Mitarbeiter
Print ISBN: 978-3-662-46051-1

Electronic ISBN: 978-3-662-46052-8

Copyright Year: 2015
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-46052-8_8