Workplace Values and Outcomes: Exploring Personal, Organizational, and Interactive Workplace Spirituality | springerprofessional.de

Springer Professional

Top

Journal of Business Ethics

Published in:

01-08-2008

Workplace Values and Outcomes: Exploring Personal, Organizational, and Interactive Workplace Spirituality

Authors: Robert W. Kolodinsky, Robert A. Giacalone, Carole L. Jurkiewicz

Published in: Journal of Business Ethics | Issue 2/2008

Log in

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config

AI-assisted search

Off

Advertisement

previous article Ethical Commitment, Financial Performance, and Valuation: An Empirical Investigation of Korean Companies

next article Organizational Isomorphism and Corruption in Financial Institutions: Empirical Research in Emerging Countries

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

über 102.000 Bücher
über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Automobil + Motoren
Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Elektrotechnik + Elektronik
Energie + Nachhaltigkeit
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Maschinenbau + Werkstoffe
Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

über 67.000 Bücher
über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

Title: Workplace Values and Outcomes: Exploring Personal, Organizational, and Interactive Workplace Spirituality
Authors: Robert W. Kolodinsky
Robert A. Giacalone
Carole L. Jurkiewicz
Publication date: 01-08-2008
Publisher: Springer Netherlands
Published in: Journal of Business Ethics / Issue 2/2008
Print ISSN: 0167-4544
Electronic ISSN: 1573-0697
DOI: https://doi.org/10.1007/s10551-007-9507-0