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2019 | OriginalPaper | Chapter

3. Zustandekommen von Führungsakzeptanz

Author : Michaela Moser

Published in: Führungsakzeptanz im Wandel

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Das Zustandekommen von Führungsakzeptanz setzt die Wahrnehmung des Einflussversuchs einer Führungskraft und dessen positive Bewertung durch die Geführten voraus. Führung wird demnach entscheidend durch die Wahrnehmungen, Beobachtungen und Bewertungen der Geführten bestimmt.

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Footnotes
1
Diese Methoden orientieren sich im Wesentlichen an den wissenschaftlichen und forschungsrelevanten Methoden. Sie können auf den Führungsalltag übertragen werden.
 
Metadata
Title
Zustandekommen von Führungsakzeptanz
Author
Michaela Moser
Copyright Year
2019
Book
Führungsakzeptanz im Wandel

Print ISBN: 978-3-658-25399-8

Electronic ISBN: 978-3-658-25400-1

Copyright Year: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-25400-1_3