1. Arbeitsräume neu gedacht – Struktur und Erkenntnisse des Buches

Die Auseinandersetzung mit dem Arbeitsraum ist eine mit verschiedenen Begriffen aufgeladene Diskussion: Mal redet man vom Arbeitsplatz als physischen Ort der Arbeit, mal als Einrichtung, mal als vertragliche Bindung an ein Unternehmen, was spezifisch beim Arbeitsplatzverlust sichtbar wird. Der Arbeitsraum ist indes nicht nur physisch-materiell zu denken, er ist nicht nur die vertragliche Bindung, nicht nur die Verortung an einer Adresse, nicht nur als Engagement zur Erfüllung einer Arbeitsaufgabe, nicht nur als Verortung im Ordnungsgefüge des Betriebs zu verstehen. Der Arbeitsraum konstituiert sich im Bezugsgeflecht zwischen Menschen, Objekten, Orten, Aufgaben und betrieblichen Einbindungen. Der Arbeitsraum ist Voraussetzung und Produkt unseres Arbeitshandelns. Und er ist im Wandel begriffen. Mit Raumvorstellungen aus der Zeit der Industrialisierung versuchen wir die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu bewältigen. Vorliegendes Kapitel fasst die wichtigsten Perspektiven auf den Arbeitsraum zusammen und gibt eine Orientierungshilfe im Umgang mit dem Buch. Es bietet Überblick und Einblick in zu vertiefende Themen und fasst die wesentlichsten Erkenntnisse zusammen.