2004 | OriginalPaper | Chapter
Arbeitsrecht und betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
Author : Margret Kisters-Köikes
Published in: Handbuch betriebliche Altersversorgung
Publisher: Gabler Verlag
Included in: Professional Book Archive
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Die betriebliche Altersversorgung hat eine lange Tradition. Sie beruht auf dem Freiwilligkeitsgrundsatz und dem Grundsatz der Gestaltungsfreiheit. Jedem Unternehmen steht es frei, den Arbeitnehmern Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zuzusagen. Es besteht keinerlei Verpflichtung, Versorgungszusagen zu erteilen und zu finanzieren.