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Published in: Controlling & Management Review 3/2016

01-06-2016 | Schwerpunkt

Auf dem Weg zu global akkuraten HR-Daten

Authors: Rainer Pentzek, Antonie Espig

Published in: Controlling & Management Review | Issue 3/2016

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Auszug

Personaldaten müssen nicht mehr nur den Anforderungen lokaler Gesetze und Regelungen genügen, sondern bilden zunehmend auch die Grundlage für strategische Unternehmensentscheidungen. Wie aus lokalen Daten eine verlässliche globale HR-Datenbasis für Entscheidungen innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns werden kann, zeigt ein Projekt der Bayer AG. …

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Literature
go back to reference Peters, J. H./ Siebenmorgen, M. (2010): Die Globalisierung der Personalfunktion — Das Projekt „Transforming Human Resources“ des Bayer-Konzerns, in: Baumann, W./ Braukmann, U./ Matthes W. (Hrsg.): Innovation und Internationalisierung, Festschrift für Norbert Koubek, Wiesbaden. www.springerprofessional.de/link/4559640 Peters, J. H./ Siebenmorgen, M. (2010): Die Globalisierung der Personalfunktion — Das Projekt „Transforming Human Resources“ des Bayer-Konzerns, in: Baumann, W./ Braukmann, U./ Matthes W. (Hrsg.): Innovation und Internationalisierung, Festschrift für Norbert Koubek, Wiesbaden. www.​springerprofessi​onal.​de/​link/​4559640
Metadata
Title
Auf dem Weg zu global akkuraten HR-Daten
Authors
Rainer Pentzek
Antonie Espig
Publication date
01-06-2016
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in
Controlling & Management Review / Issue 3/2016
Print ISSN: 2195-8262
Electronic ISSN: 2195-8270
DOI
https://doi.org/10.1007/s12176-016-0031-x

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