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2017 | OriginalPaper | Chapter

7. Ausbildung

Authors : Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch

Published in: Arbeitsrecht in Großbritannien

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Das Berufsausbildungssystem ist im Vereinigten Königreich grundsätzlich anders geregelt und kann mit dem deutschen System nicht gut verglichen werden. Dem britischen Rechtssystem sind Ausbildungsberufe und spezielle Abschlüsse in den Fachrichtungen mit spezifischer Bezeichnung fremd. Dieses Kapitel vermittelt einen Einblick in das System.

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Footnotes
1
Das Fehlverhalten muss hier in die Richtung gehen, dass es geeignet wäre, eine außerordentliche Kündigung zu rechtfertigen.
 
2
Learoyd v Brooks [1891] 1QB 435; Westwick v Theodor (1875) LR 10 QB 224.
 
3
Whitely v Marton Electrical Ltd [2003] IRLR 197 und Wallace v CA Roofing Services.
 
4
Beilspielsweise gibt es hier den Employer Incentive „AGE 16 to 24“, der Zahlungen an sich qualifizierende kleine Unternehmen erbringt. Weitere Informationen zu diesem Thema sind unter http://​www.​apprenticeships.​org.​uk/​employers/​large-employer-toolkit/​deliver/​working-with-apprenticeship-funding.​aspx zu finden.
 
Metadata
Title
Ausbildung
Authors
Beatrix Tröger
Nadja Roß-Kirsch
Copyright Year
2017
Book
Arbeitsrecht in Großbritannien

Print ISBN: 978-3-658-10336-1

Electronic ISBN: 978-3-658-10337-8

Copyright Year: 2017

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-10337-8_7

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