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Published in:
2014 | OriginalPaper | Chapter
Darstellung und Interpretation der Ergebnisse
Author : Philipp Schmieja
Published in: Storytelling in der internen Unternehmenskommunikation
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Grundsätzlich herrscht Konsens unter den Befragten darüber, dass es nicht ausreichend sei, Werte zu deklarieren oder niederzuschreiben, um diese wirkungsvoll zu den Organisationsangehörigen zu transportieren. Ein Experte weist darauf hin, dass dies in vereinzelten Organisationen funktionieren könne, jedoch stark von der Rolle bzw. dem Ansehen der jeweiligen Führungspersönlichkeit abhängig sei. Dies zeigt sich in den folgenden Aussagen.