16. Der Trojaner

Wir alle kennen die Geschichte vom Trojanischen Pferd. Nachdem die Griechen im Trojanischen Krieg lange Zeit erfolglos um die Eroberung von Troja gekämpft hatten, berief der Seher Kalchas eine Versammlung der vornehmsten Helden ein und riet ihnen, Troja nicht mit Gewalt, sondern mit Hilfe einer List zu erobern. Die Mauern Trojas haben mit Sicherheit eine ähnliche Dicke gehabt wie die Mauer des Zweifelns und der Ängste, die sich vor Veränderungsprozessen aufbauen. Diese mit Gewalt einzunehmen zu wollen, würde ebenso kläglich scheitern! Welche List verbirgt sich nun aber hinter dem Change Management-Methode des Trojaners in diesem Fall? Nun, die List ergibt sich aus der Tatsache, dass Menschen begehren! Wird ihnen etwas aufoktroyiert, wehren sie sich dagegen,da es von außen kommt. Ziel des Trojaner ist jedoch, intrinsisches Begehren für den Change zu wecken. Wie funktioniert dies?