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2011 | OriginalPaper | Chapter

Die Arbeitszeitflexibilisierung in der neueren Rechtsprechung

Authors : Dr. Frank Deickert, Prof. Dr. Björn Maier, Prof. Dr. Dr. Diegfried Schwab

Published in: Erfolgsfaktor Controlling

Publisher: Centaurus Verlag & Media

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Wird der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber — auch längere Zeit — unter deutlicher Überschreitung der vertraglich vorgesehenen Arbeitszeit eingesetzt, ergibt sich allein daraus noch keine einvernehmliche Vertragsänderung. Es ist auf die Absprachen abzustellen, die dem erhöhten Arbeitseinsatz zu Grunde liegen. Dazu zählen auch die betrieblichen Anforderungen, die vom Arbeitgeber gestellt und vom Arbeitnehmer akzeptiert werden.

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Metadata
Title
Die Arbeitszeitflexibilisierung in der neueren Rechtsprechung
Authors
Dr. Frank Deickert
Prof. Dr. Björn Maier
Prof. Dr. Dr. Diegfried Schwab
Copyright Year
2011
Publisher
Centaurus Verlag & Media
Book
Erfolgsfaktor Controlling

Print ISBN: 978-3-86226-038-6

Electronic ISBN: 978-3-86226-860-3

Copyright Year: 2011

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-86226-860-3_12